CURSO  ONLINE EN VIVO o PRESENCIAL.  Entrenamiento de 18horas

Este taller esta basado en el entrenamiento de oficial de Management 3.0 de Jurgen Appelo. Tomamos varias de las actividades del Workout original y hacemos énfasis en las habilidades requeridas para la gerencia del siglo XXI.

Este entrenamiento se centra en cómo mejorar el desempeño de los equipos, principalmente a través de actividades que aumentan la comprensión mutua y su empatía. Las actividades incluyen delegación, motivadores móviles, mapas personales, Kudo Wall, entre otros.

Si te interesa el entrenamiento completo (18 horas) en modalidad ONLINE en VIVO o PRESENCIAL, escribenos en [email protected]

Cada framework (Marco de referencia) tiene su propio propósito, debemos extraer lo mejor de cada uno y ponerlo a disposición de nuestras organizaciones, no se trata solo acerca de la transformación cultural, se trata acerca de conectar fibras emocionales con el día a día en las organizaciones.

Management 3.0 no es un framework, es una serie de prácticas para la gestión y liderazgo que todo ser humano debe obtener y consolidar.  M30 busca dar respuesta a los siguientes planteamientos:

¿Cómo conectar el ímpetu del ser humano con su actividad laboral diaria?

¿Cómo mantener motivados a los equipos de trabajo?

¿Cómo extraer lo mejor de cada colaborador?

¿Cómo generar empatía y compromiso?

¿Cómo hacer de la transparencia el factor de colaboración primario en toda la organización?

¿Cómo evitar los silos funcionales?

QUÉ INCLUYE?

• 18 horas de entrenamiento virtual (basado en videos)
• Material oficial de Management 3.0 (Digital)
• Doing-It M3.0 (Digital) - Traducido oficialmente por Alexander Ramos
• Certificación Internacional emitida por Management 3.0

QUE DESCUBRIRAS?

• Entenderás cómo determinar el contexto para proponer mejoras en el sistema.
• Incorporarás habilidades para empatizar con otros.
• Podrás determinar el perfil creativo de equipos de gestión de servicios
• Lograrás el primer paso para la certificación cómo facilitador (si es tu deseo)
• Conocer  y entender cómo delegar y empoderar personas
• Lograrás entender que el cambio organizacional inicia por entender el ritmo de cambio de las personas.
• Apreciaras que la tención creativa hacer parte de la cultura organizacional.
• Entenderás que las subculturas fomentan la innovación.
• Y por su puesto, conocerás y entenderás la conexión directa de Management 3.0 con la gestión de servicio.